中國航空研究院黨委高度重視深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，錨定“學(xué)查改”貫通發(fā)力，堅持“嚴(yán)緊實”步步緊扣，持之以恒糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，不斷夯實良好政治生態(tài)土壤，持續(xù)加固全面從嚴(yán)治黨堤壩，以科技創(chuàng)新成果、職工群眾評價、過硬工作作風(fēng)檢驗學(xué)習(xí)教育成效。

堅持以“學(xué)”為本筑根基

上下聯(lián)動，統(tǒng)籌謀劃全覆蓋。院黨委成立學(xué)習(xí)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，召開黨委會研究制定學(xué)習(xí)教育工作方案，明確8方面30項工作任務(wù)，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研推進(jìn)、工作專班日常推進(jìn)、重要事項專項推進(jìn)、階段開展工作評估”的工作機制，通過下發(fā)工作提示、開展“回頭看”、階段評估等方式，掌握基層學(xué)習(xí)教育進(jìn)展，做好督促指導(dǎo)和答疑解惑。研究院學(xué)習(xí)教育工作專班召開周例會12次，下發(fā)工作提示22期，上報簡報7期、專項報告2期。

示范引領(lǐng)，壓緊壓實全鏈條。院黨委堅持“學(xué)在前、走在前、做表率”，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神與中央指定學(xué)習(xí)材料，切實增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性。院黨委召開 3次理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，推動各所屬單位中心組集體學(xué)習(xí)27次，示范帶動基層提高“三會一課”質(zhì)量。

深學(xué)細(xì)悟，理論武裝全過程。舉辦黨委理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)學(xué)擴大會，邀請中央黨校教授作專題輔導(dǎo)，全院共計400余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加。黨委書記以“作風(fēng)建設(shè)賦能航空研究院高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)”為主題講授專題黨課，帶動各級黨組織書記全覆蓋講黨課170余次。舉辦專題讀書班，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦推動航空研究院高質(zhì)量發(fā)展開展深入交流研討，國務(wù)院國資委黨建工作局列席督導(dǎo)。

分層分類，警示教育全周期。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、新提拔干部、年輕干部、關(guān)鍵崗位干部專題培訓(xùn)學(xué)，邀請離退休干部專題宣講學(xué)，組織青年骨干交流分享學(xué)，舉辦登山比賽寓教于樂。開展“七個一”警示教育活動，院黨委及所屬單位黨組織前往北京市大興區(qū)委黨校廉政教育基地、海淀區(qū)全面從嚴(yán)治黨警示教育基地、北京市公安局東城分局執(zhí)法辦案管理中心等開展現(xiàn)場警示教育，教育引導(dǎo)廣大干部職工深刻認(rèn)識加強紀(jì)律建設(shè)、提升合規(guī)約束的極端重要性。

堅持以“查”明責(zé)驅(qū)頑疾

堅持開門教育，廣開言路。面向青年代表、女性科研工作者等典型對象召開座談會聽取意見建議，下發(fā)調(diào)研問卷4000余份，深入了解一線職工所想所需，發(fā)布“職工關(guān)愛十件實事”切實解決職工期盼。在全院范圍公示黨委集中整治臺賬及整改進(jìn)展成效，各黨支部通過黨員大會通報整改進(jìn)展成效。全院黨員聚焦年度重點工作，形成“亮諾踐諾”事項6200余件。

堅持深入基層、找準(zhǔn)問題。建立“學(xué)習(xí)+調(diào)研+排查”聯(lián)動機制，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層開展調(diào)研，依托“線上+線下”征集通道形成“業(yè)務(wù)部門自查、專班專項督察、員工群眾聯(lián)查、調(diào)研座談深查”立體排查網(wǎng)絡(luò)，累計收集意見建議135條，為深入查擺問題奠定基礎(chǔ)。充分運用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、黨建考核等途徑深入查擺，針對問題深刻剖析原因，明確具體表現(xiàn)，做到見人見事。

堅持追根查源、不遮不掩。充分運用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、黨建考核等途徑深入查擺，各級領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題56項，班子成員查擺問題156項，經(jīng)過院黨委集中分析研判，將7項重點問題納入集中整治。院本部中層干部共查擺問題108項，基層黨支部共查擺問題68項，針對問題深刻剖析原因，明確具體表現(xiàn)，做到見人見事。

堅持點檢回顧、嚴(yán)督實導(dǎo)。建立學(xué)習(xí)教育進(jìn)展雙周報送機制，對工作進(jìn)度落后、查擺問題質(zhì)量較低、集中整改整治臺賬不實的單位及黨支部及時督促整改。全覆蓋現(xiàn)場檢查黨支部推進(jìn)情況，對抓學(xué)習(xí)教育工作落實不力的4個黨支部書記開展約談提醒。落實“回頭看”工作要求，組建檢查組開展現(xiàn)場檢查，發(fā)放整改通知單限期整改。按照“自己評、上級評、群眾評”方式，全面深入開展對院本部黨支部及所屬單位學(xué)習(xí)教育評估工作，書面反饋評估意見，督促問題整改落實。

堅持以“改”促治樹新風(fēng)

動真碰硬推動整改整治。統(tǒng)籌各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織對照查擺問題，形成75項措施臺賬，實施清單化管理。院黨委第一時間組織排查違規(guī)吃喝送禮、違規(guī)任職（兼職）取酬、違規(guī)設(shè)立“小金庫”三項集中整治及集中整治違規(guī)吃喝問題，召開專題會研究部署排查整治工作重點，結(jié)合“現(xiàn)場檢查+自查承諾+線索舉報”三位一體開展問題查擺。院黨委健全完善研究院中央巡視整改全周期管理機制，督促各級責(zé)任主體落實整改責(zé)任，從嚴(yán)開展線上巡檢，推進(jìn)整改閉環(huán)，目前措施完成率達(dá)90.4%。

持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。面向院本部中干舉辦“強作風(fēng)促發(fā)展”專題培訓(xùn)班，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展5次集中研討，從思想認(rèn)識、工具方法、體制機制等方面深刻剖析，深挖問題根因。形成“改革發(fā)展建議清單”“作風(fēng)建設(shè)十條倡議”“干部作風(fēng)能力建設(shè)六個維度”等成果，建立“問題+整改+責(zé)任”清單，進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

真改實治優(yōu)化管理效能。聚焦本年度“管理再提升”工作目標(biāo)，針對綜合計劃管理、財務(wù)報銷管理、采購管理等職工群眾反映流程煩瑣的重點領(lǐng)域，以AOS工作為抓手優(yōu)化管理流程，從業(yè)務(wù)開展適應(yīng)管理要求的被動模式，切換至管理要求賦能業(yè)務(wù)開展的主動模式，切實為基層科研人員減負(fù)。

破難前行推動科技創(chuàng)新。院黨委深入貫徹習(xí)近平總書記“要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，在關(guān)鍵核心技術(shù)自主研發(fā)上下更大功夫”重要指示批示精神，勇?lián)萍甲粤⒆詮娛姑箢I(lǐng)域科技創(chuàng)新取得突破性成果，創(chuàng)新平臺建設(shè)取得新成效。體系總體技術(shù)領(lǐng)域配合集團公司深化航空裝備體系與需求一體化管控，構(gòu)建“1+4+N”工作機制。重點實驗室順利通過籌建期運行評估。與多家集團優(yōu)勢單位共同論證組建新的協(xié)同創(chuàng)新中心，構(gòu)建集團體系總體強力支撐。

中央八項規(guī)定不是五年、十年的規(guī)矩，而是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。航空研究院黨委將持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)教育成效，持續(xù)深化“嚴(yán)慎細(xì)實、團結(jié)奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng)，以學(xué)習(xí)教育新成效凝聚起推動航空研究院高質(zhì)量發(fā)展的澎湃動力。