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4月,航空工業航標選舉產生新一屆團委委員。回望過去5年,在上級團組織和航標黨委的堅強領導下,公司團委聚焦集團公司“5811”青年工作體系,交出了一份厚重提氣的青春答卷:先后榮獲“全國五四紅旗團委”“中央企業五四紅旗團委”等多項省部級榮譽,20余個集體和個人受到省部級以上表彰。
擦亮青春底色
“理論課堂”筑根基,組織青年學習200余次,黨的二十大及二十屆歷次全會精神、習近平總書記對航空工業系列重要指示批示精神入腦入心。“信仰課堂”礪初心,200余名團員青年奔赴延安、遵義等紅色教育基地,在追尋先輩足跡中賡續紅色血脈。“文化課堂”聚共識,公司黨委班子成員、勞模先進登上“青年大講堂”,用身邊事詮釋新時代航空報國精神。“實踐課堂”出真知,“青年創新工作室”孵化10個創新項目,投入資金2萬余元。5年來,30余名青年在學習后鄭重遞交入黨申請書,把對黨的向往化為堅定行動。
勇擔強軍首責
5年來,50余支“羅陽青年突擊隊”聞令而動,500余名青年骨干在急難險重任務中簽下“軍令狀”,累計完成過億件產品生產,領銜攻克20余項科研難題,1支隊伍、2名隊員榮獲集團公司“優秀羅陽青年突擊隊”和“優秀羅陽青年突擊隊隊員”榮譽稱號。與此同時,“青年文明號”與“青年安全生產示范崗”競相迸發,先后榮膺“中央企業青年文明號”和貴州省“青年安全生產示范崗”。創新賽道捷報頻傳,30余個項目在集團公司“青年創新創效大賽”、貴州省“振興杯”、航空工業通飛“鯤龍杯”等賽事中摘金奪銀,讓創新成為青春最亮眼的名片。
鋪就成才階梯
“青藍工程”薪火相傳,一對對師徒結對同行,其中1對被評為航空工業通飛“青藍工程”優秀師徒;技能比武磨礪尖兵,4名青年脫穎而出獲公司“青年崗位能手”稱號,更有一批數控“好苗子”通過競賽嶄露頭角。典型引領催生磁場效應,選樹各級青年典型150余人,1名團干部獲“全國優秀共青團干部”,多個集體捧回“貴州省五四紅旗團支部”“貴州青年五四獎章集體”等榮譽。
匯聚青春力量
迎新季,專屬入職禮包、黨委書記手寫賀信、全程志愿服務,讓新員工從報到第一天就感受到溫暖。由500余名志愿者組成的“吳大觀志愿服務隊”更是活躍在公司內外,2000余小時志愿時長、20萬余件產品義務挑選包裝、為6000余名退休職工送去關懷、將航空知識送進4所小學的課堂。此外,青年辯論隊在集團“思維革命”辯論賽中勇奪季軍,籃球隊、氣排球隊、足球隊佳績頻傳,讓青春活力充分奔涌。
鍛造堅強堡壘
5年來,9個團支部按期換屆,并新成立5個團支部,基層組織肌體更加健壯。建立團干部述職考核評議機制,配強團支部班子,組織團支部書記參加專項培訓。每半年向公司黨委進行專題匯報,真正做到了黨旗所指就是團旗所向。
航標團委將繼續高舉旗幟跟黨走,團結帶領廣大團員青年在建設航空強國的壯闊征程中,以正確的政績觀校準航向,以實干擔當書寫答卷,以更加昂揚的姿態奮力譜寫新的青春篇章。